人才戰(zhàn)略：加大人才引聘培養(yǎng)力度，進一步強化學習型組織建設(shè)，用優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)聚集人才，用高科技項目吸引人才，用事業(yè)和良好的工作、生活環(huán)境留住人才，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”濃厚氛圍，積極構(gòu)建人才成長創(chuàng)業(yè)的載體平臺，引導高層次科技和管理人才在企業(yè)發(fā)展壯大中建功立業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)、個人的雙贏目標。

      人才優(yōu)勢：集團依托“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”“國家國際科技合作基地”“山東康平納集團院士工作站”“山東省紡織新材料工程技術(shù)研究中心”“紡織染整設(shè)備工程技術(shù)研究中心”“山東省中荷紡織數(shù)字化染整裝備合作研究中心”等研發(fā)平臺，堅持用事業(yè)聚才育才，使各類人才在康平納創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。
    人才引聘：堅持正確的用人導向，按照德才兼?zhèn)�、以德為先、專業(yè)先行的標準，建設(shè)一個公平、公正、平等發(fā)展的人才成長平臺。